HR medewerker / recruiter

HR-medewerker/Recruiter

Ben je op zoek naar een leuke HR-functie binnen een snel groeiende en maatschappelijke organisatie? Heb je een achtergrond in de richting van HR, personeelszaken of recruitment? Heb jij passie voor de zorg en affiniteit met ouderen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over Senior Service

De medewerkers van Senior Service leveren aanvullende mantelzorg aan thuiswonende senioren door heel Nederland.

Over 20 jaar is één op de vier mensen die je op straat tegenkomt ouder dan 70 jaar. Wat? Jazeker, en we zullen we ons hier goed op moeten voorbereiden. Iedereen wil er namelijk het beste van maken, ongeacht je leeftijd. Senior Service is al sinds 1995 de grootste aanbieder van particuliere thuishulp en mantelzorgerondersteuning voor senioren thuis en in een zorginstelling. Mantelzorgers zijn hier vaak erg mee geholpen, omdat zij met regelmaat een adempauze nodig hebben. De ouderenzorg is complex en wij zien onze ondersteuning als deel van de spreekwoordelijke zorgtaart voor een ouder persoon.

Hoe ziet je dag eruit?

Als Recruiter/HR-medewerker binnen Senior Service ben je voor een deel van je tijd verantwoordelijk voor de vacatures van alle regio’s in heel Nederland. Jij fungeert als tussenpersoon voor de coördinatoren en de sollicitanten. Op basis van het functieprofiel ben jij verantwoordelijk voor het zoeken van de juiste match. Daarnaast houd je je bezig met HR van begin tot eind, je bent een vraagbaak voor alle lagen van de organisatie: een echte spin in het web. Verder houd jij je onder andere bezig met het verwerken van mutaties, in- door- en uitstroom van medewerkers, ziekteverzuim en een stukje arbeidsrecht. Samen met je collega ben je bezig met het ontwikkelen van de juiste wervingsstrategie en het optimaliseren van processen. Zo is er sinds vorig jaar de ‘Online Academie’ opgestart waarin wij medewerkers e-learning modules aanbieden ter ondersteuning van de werkzaamheden en zijn wij dit jaar overgestapt op een nieuw HR-systeem.

Wat ga je verder doen?

• Up-to-date houden van de vacatures
• Verwerken van mutaties
• Het opstellen van contracten
• Aanvragen van VOG-verklaringen

Wie zoeken wij?

Wij zijn per direct opzoek naar een enthousiaste Recruiter/HR-medewerker met minimaal HBO-niveau. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met HR en je wilt jezelf graag verder ontwikkelen. Je bent iemand die energie krijgt van het vinden van de juiste kandidaten voor bij onze cliënten. Daarnaast werk je accuraat, ben je stressbestendig en beheers je de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Dit bieden wij

• Salarisindicatie van € 2600 - € 3200 bruto per maand (afhankelijk van leeftijd en ervaring) en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (o.b.v. 40-uur)
• 32 tot 40 uur per week
• Een informele cultuur met fijne collega's
• Mogelijkheid om thuis te werken
• Laptop en telefoon van de zaak
• Pensioenopbouw
• Reiskostenvergoeding
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• Ervaring met Visma RAET is een pre maar geen must

Ben je na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag je cv met pasfoto en motivatiebrief.

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: €2.600,00 - €3.200,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:

• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Pensioen
• Reiskostenvergoeding

Werkschema:

• Dagdienst
• ma-vr

Werklocatie: Fysiek